Empleabilidad UMC 2025: formación pertinente que fortalece trayectorias laborales reales
El Estudio de Empleabilidad Institucional 2025 muestra que la Universidad Miguel de Cervantes aporta de manera concreta al fortalecimiento laboral de sus titulados y tituladas, especialmente en una comunidad mayoritariamente no tradicional, con alta presencia de jornada vespertina, edades medias y trayectorias laborales activas. Los resultados permiten afirmar que, en la UMC, la empleabilidad no […]