La actividad reunió a académicos, representantes del mundo empresarial y miembros de la comunidad universitaria en torno a una reflexión sobre el liderazgo, la gestión ética y los desafíos que enfrenta actualmente el mundo del trabajo.
La Universidad Miguel de Cervantes realizó la presentación del libro “Ética y gestión de personas”, una obra que invita a reflexionar sobre el papel que cumplen la ética, los valores y las relaciones humanas en las organizaciones.
La publicación, escrita por Miguel Castro, Miguel García y Fabiola Samura, aborda distintos desafíos asociados a la gestión de personas, el liderazgo y la toma de decisiones, destacando que la dimensión ética debe estar presente de manera transversal en la vida de las organizaciones.
Durante la jornada, Felipe del Río Gutiérrez, empresario, director de empresas y miembro del Consejo Académico del Centro de Estudios Laborales y Empresariales de la Universidad Miguel de Cervantes, fue el encargado de comentar la obra.
En su intervención destacó la importancia de que las organizaciones desarrollen una cultura basada en valores, confianza, respeto y responsabilidad. Asimismo, planteó que la ética empresarial no se limita al cumplimiento de las normas legales, sino que comprende también la forma en que las empresas se relacionan con sus trabajadores, clientes, proveedores y con la sociedad.
Los participantes relevaron la necesidad de enfrentar los avances tecnológicos desde una perspectiva ética, procurando que las nuevas herramientas estén al servicio de las personas y contribuyan al desarrollo de organizaciones más responsables.
En este contexto, se destacó también el papel de las universidades en la formación de profesionales capaces de combinar competencias técnicas con criterios éticos que les permitan enfrentar los nuevos escenarios que plantea la transformación tecnológica.
Reconocimiento a Roberto Fantuzzi
La presentación del libro tuvo además un especial significado para la Universidad Miguel de Cervantes, al contemplar un homenaje a Roberto Fantuzzi, empresario y dirigente gremial que integró el Consejo Académico de la institución.
El reconocimiento contó con la presencia de su viuda, María Lourdes Cuesta, y su hija, Bernardita Fantuzzi Cuesta.
Durante la ceremonia se puso en valor la trayectoria de Fantuzzi y su permanente preocupación por el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, la innovación y la actividad productiva, así como su compromiso con las personas y con una visión más humana del mundo empresarial.
Su legado fue vinculado con varios de los principios que inspiran la obra presentada, particularmente la importancia del diálogo, el respeto y la confianza como elementos fundamentales para construir relaciones laborales y organizacionales sólidas. La actividad permitió conectar la reflexión contenida en “Ética y gestión de personas” con los desafíos que actualmente enfrentan empresas, instituciones y universidades.
