La o el Ingeniero(a) en Administración de Recursos Humanos formado(a) en la Universidad Miguel de Cervantes es un(a) profesional con una visión integral de las organizaciones, capacitado(a) para diseñar políticas y tomar decisiones estratégicas en la gestión del capital humano. Su formación le permite desarrollar el talento, acompañar a los equipos de trabajo y orientarlos al logro de los objetivos institucionales, promoviendo un ambiente organizacional saludable y eficiente.

El plan de estudios tiene una duración de 8 semestres e incluye una salida intermedia como Técnico(a) de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, lo que fortalece la inserción laboral temprana de las y los estudiantes. El Título Profesional al que conduce la carrera es el de Ingeniero(a) en Administración de Recursos Humanos, y el Grado Académico es de Licenciado(a) en Administración de Recursos Humanos. El régimen de estudios contempla jornadas diurna y vespertina.

La formación impartida en la UMC se distingue por desarrollar competencias orientadas a gestionar procesos vinculados a la seguridad y calidad laboral, compensaciones y beneficios, así como a la capacitación y desarrollo del talento humano.

Quienes egresan de esta carrera están preparados(as) para desempeñarse en organizaciones públicas o privadas, productivas o de servicios, ya sea en modalidad dependiente o como consultores(as) en el ámbito de los recursos humanos.