La Universidad Miguel de Cervantes (UMC) y la Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile (FENTRAMUCH) han formalizado un importante acuerdo. El convenio, firmado por la Rectora Marigen Hornkohl Venegas en representación de la UMC y Fabián Caballero Vergara por FENTRAMUCH, tiene como objetivo fortalecer la colaboración en áreas de interés mutuo.
La UMC, reconocida por su compromiso con la educación superior, se compromete a ofrecer programas de formación profesional y capacitación laboral adaptados a las necesidades de los trabajadores municipales. Como parte del convenio, se otorgarán aranceles preferentes, incluyendo matrícula sin costo y un descuento del 30% en el arancel anual de estudios.
Además, los beneficios se extienden a cursos y actividades de la Vicerrectoría de Comunicaciones y Vinculación con el Medio de la UMC, asegurando igualdad de condiciones para los asociados de FENTRAMUCH y sus familias directas.
Los requisitos para acceder a estos beneficios incluyen ser funcionario municipal o familiar directo, poseer licencia de enseñanza media, y cumplir con los requisitos específicos de cada curso o diplomado.
Este convenio representa un paso significativo en el fortalecimiento del desarrollo profesional de los trabajadores municipales en Chile, destacando el compromiso de ambas instituciones con la educación continua y la mejora constante de las competencias laborales en el ámbito municipal.
Para más información sobre cómo aplicar a estos beneficios, los interesados pueden contactar directamente con la Universidad Miguel de Cervantes o con la Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile. Este convenio promete abrir nuevas oportunidades educativas y profesionales para los trabajadores municipales y sus familias en todo el país.
